Bedre og tryggere eldreomsorg

Eldre kvinne sitter i sofa og strikker — Byrådet foreslår flere grep for å heve kvaliteten. Bilde: Daniel Stubsjoen / Oslo kommune.

Åtte langtidshjem får nytt pasientvarslingssystem og digitalt tilsyn, det opprettes et eget innsatsteam i Sykehjemsetaten, og ansatte i hjemmetjenesten får skikkelig arbeidstøy.

– Selv om det er økonomisk krevende tider, prioriterer vi tiltak som vil gi bedre kvalitet i eldreomsorgen, og som på sikt bidrar både til å løse helsepersonellmangelen og frigjøre handlingsrom, sier byråd for helse, Saliba Andreas Korkunc.

Mer velferdsteknologi gir tryggere sykehjem

Byrådet vil sette av 205 millioner kroner til nye pasientvarslingssystem med digitalt tilsyn på åtte langtidshjem. Et pasientvarslingssystem med digitalt tilsyn er teknologi som ved bruk av sensorer og kameratilsyn gir ansatte mulighet til å følge opp beboere, og å oppdage og avklare situasjoner raskt. Ansatte får varsler når en beboer utløser en alarm eller når en hendelse oppstår.

– Dette vil gi økt trygghet og trivsel hos pasienter, beboere og ansatte. Den nye teknologien vil også gi færre pasientskader. Samtidig økes kvaliteten på pasientbehandlingen og det blir mindre behov for ekstra helsepersonell, som det allerede er mangel på i Oslo, sier Korkunc.

Systemet inkluderer sensorer som kan varsle om fallfare, og ansatte kan bruke toveis kommunikasjon for å unngå ulykker. Ansatte mottar varsler på en mobil enhet og kan tilkalle hjelp fra kollegaer om nødvendig. Med denne satsningen vil alle sykehjem som er i kommunal drift få oppdatert pasientvarslingssystem med digitalt tilsyn.

I tilleggsinnstillingen for 2024 satte det blågrønne byrådet av nærmere 33 millioner kroner ekstra for å modernisere pasientvarslingssystem og digitalt tilsyn. Med ytterligere 205 millioner kroner øker tempoet i satsingen på velferdsteknologi ytterligere.

Innsatsteam for å heve kvaliteten ved sykehjemmene

Byrådet foreslår å opprette et ambulerende innsatsteam i Sykehjemsetaten. Innsatsteamet skal være en støtte ved sykehjem med utfordringer med blant annet høyt sykefravær og dårlig økonomi.

– Vi tar utfordringene i eldreomsorgen på alvor, samtidig som vi hele tiden jobber for å heve kvaliteten. Mer penger løser ikke alle problemer, svært ofte løses mye ved å jobbe annerledes, sier Korkunc.

Teamet skal gi fag- og ledelsesstøtte, og bistå med veiledning innen blant annet turnusplanlegging, økonomi, arbeidsmiljø og kultur i institusjoner med utfordringer knyttet til dette. I tillegg til en fast kjerne, skal teamet bemannes med tverrfaglig kompetanse tilpasset behovet ved de ulike institusjonene.

– Det gjøres fantastisk mye godt arbeid på sykehjemmene i Oslo, men på enkelte områder er det behov for særskilt innsats. Problemer med høyt sykefravær og presset økonomi kan lett bli en ond sirkel det er vanskelig å komme ut av. Innsatsteamet skal hjelpe med fag- og ledelsesstøtte der det er behov, fortsetter helsebyråden.

Hvordan teamet skal organiseres og innrettes skal avklares i samarbeid med Sykehjemsetaten. Prosjektet skal evalueres etter tre år og gjennomføres med følgeforskning.

15 millioner til arbeidstøy i hjemmetjenesten

Det forrige borgerlige byrådet initierte en økning av bydelsrammen med 18 millioner kroner til arbeidstøy innendørs/sommer fra 2015. Utendørs vintertøy var ikke en del av styrkingen da.

– Etter mange år med prat, er tiden kommet for at også ansatte i bydelenes hjemmetjenester skal få fullverdig arbeidstøy til utendørs bruk. Ansatte i hjemmetjenesten skal ikke måtte fryse mens de gjør jobben sin. Det blågrønne byrådet fortsetter der det forrige borgerlige byrådet slapp i 2015, avslutter Korkunc.

Byrådet foreslår nå en varig styrking av bydelsrammen med ytterligere 15 millioner kroner til yttertøy og sko til ansatte i hjemmetjenestene i neste års budsjett.

Se alt om budsjettet her (oslo.kommune.no)

Budsjett 2025 og økonomiplan 2025-2028 (framsikt.net)

Se alt om budsjettprosessen her (oslo.kommune.no)