Arbeidsgivere: Oslos ungdom vil jobbe

Hvert år søker tusenvis av unge i Oslo etter sin første ferie- eller deltidsjobb – men mange får aldri muligheten. Kommunen inviterer derfor næringslivet med på et spleiselag for å kunne tilby flere unge en verdifull arbeidserfaring, referanser og attester som de kan ta med seg når de søker jobb senere.

Vi har laget en ordning som gjør det lettere for arbeidsgivere å ansette unge i kortere perioder, eller på deltid. Kommunen tar arbeidsgiveransvaret, noe som betyr at arbeidsgivere slipper å håndtere rekruttering, arbeidsavtaler og lønnsutbetaling, mot at arbeidsgiver deler på lønnsutgiftene.

En viktig inngang til arbeidslivet

Byråd for sosiale tjenester, Julianne Ferskaug (V), understreker viktigheten av å gi unge muligheten til å prøve seg i arbeidslivet:

– Oslos ungdom vil jobbe! Vi ser et stort engasjement blant unge som ønsker seg erfaring og en fot innenfor arbeidslivet. Samtidig vet vi at mange arbeidsgivere har behov for ekstra hender, men kanskje kvier seg for de administrative byrdene ved ansettelser.

Gode muligheter for næringslivet

– Vi trenger flere ferie- og deltidsjobber for ungdom, ikke bare på sommeren, men gjennom hele året. Vi håper at flere bedrifter vil benytte seg av denne muligheten og blir med på et spleiselag, fortsetter byråden.

Slik blir du med

Ferie- og deltidsjobber er nå en langsiktig og varig satsning, og i 2025 er det avsatt over 54 millioner kroner. Arbeidsgivere som ønsker å bli med på ordningen kan lese mer og melde seg på via Oslo kommunes nettsider: Gi ungdom en sjanse - Oslo kommune

Sommerjobb 2025

Er du ungdom på utkikk etter en sommerjobb eller en annen ferie- og deltidsjobb? Sjekk ut kommunens nettsider: Jobb til unge - Oslo kommune