Politikk

Konkurranseutsetter to nye sykehjem – vil orientere bystyret

Private leverandører overtok driften av fire sykehjem i vår. Byrådet skal nå konkurranseutsette to sykehjem til. Samtidig vil helsebyråden orientere bystyret om prosessen rundt konkurranseutsetting.

Pressemelding / Publisert: 06.08.2025

Av Byrådsavdeling for helse

Tre personer smiler i en sofagruppe
Vi står overfor store utfordringer i eldreomsorgen, med flere pleietrengende eldre og mangel på helsepersonell. Skal vi lykkes, må vi ta alle gode krefter i bruk, mener byrådet. Bilde: Brun, Thomas / Oslo kommune / NTB.

– Vi står overfor store utfordringer i eldreomsorgen, med flere pleietrengende eldre og mangel på helsepersonell. Skal vi lykkes, må vi ta alle gode krefter i bruk. Derfor skal byrådet konkurranseutsette ytterligere to sykehjem, sier helsebyråd Saliba Andreas Korkunc (H).

Byrådet konkurranseutsatte fire sykehjem våren 2025. Smartlegen AS tok over driften av Kantarellenhjemmet og Uranienborghjemmet 1. mai 2025. Norlandia Health and Care AS tok over driften av Abildsøhjemmet og Bjølsenhjemmet 1. juni 2025.

– Byrådet er stolte av at det igjen er kvalitet og innovasjon som er førende i eldreomsorgen, og håper at rekommunaliseringen som Arbeiderpartiet og Rødt sto i bresjen for, er noe vi kan legge bak oss én gang for alle, sier Korkunc.

Har evaluert konkurranseutsettingsprosessen

Det borgerlige flertallet i bystyret vedtok i desember 2024 å konkurranseutsette ytterligere to sykehjem. Som et ledd i forberedelsene, har Sykehjemsetaten evaluert prosessen med konkurranseutsettingen, og kommet med overordnede anbefalinger om veien videre. Prosessen med konkurranseutsetting av de to nye sykehjemmene begynner for fullt i løpet av høsten. Byrådet skal, basert på Sykehjemsetatens rapport, ta stilling til hvordan neste konkurranseutsetting skal utformes.

Hvilke to nye sykehjem som skal konkurranseutsettes, er ennå ikke bestemt. Sykehjemsetaten vil i løpet av høsten få i oppdrag å identifisere aktuelle sykehjem, i dialog med ansattes organisasjoner.

Ingen går ned i lønn

Ingen ansatte skal gå ned i lønn ved konkurranseutsetting av sykehjem. Byrådet har innført et lønnskrav som sikrer at ingen ansatte går ned i lønn gjennom hele kontraktsperioden.

– Det forrige Ap-byrådet mente det var umulig å sikre at ingen ansatte skulle gå ned i lønn ved konkurranseutsetting. Vi har vist at det er fullt mulig, sier Korkunc.

Orientering til bystyret

Helsebyråden har bedt om å få komme til Helse- og sosialutvalget i bystyret for å orientere om konkurranseutsettingsprosessen så langt.

– Jeg har vært i foreldrepermisjon siden mars, og er nå tilbake som byråd. I denne perioden har venstresiden i bystyret stilt flere spørsmål om min rolle i prosessen rundt konkurranseutsettingen. Jeg vet også at konkurranseutsetting er et tema bystyret er svært opptatt av. Jeg har derfor bedt Helse- og sosialutvalget om å sammen med Sykehjemsetaten få komme og orientere om prosessen så langt og det videre arbeidet med konkurranseutsetting. Jeg ser frem til å svare på spørsmålene de måtte ha, sier Korkunc.

Sykehjemsetatens evaluering av prosessen med konkurranseutsetting
Brev til Helse- og sosialutvalget fra byråden 6. august 2025

Pressekontakter for byråd for helse, Saliba Andreas Korkunc

Tuva Otterlei Blikom og Tonje Bruun

Telefon