Jobb i kommunen

Enighet i tarifforhandlingene

Det ble oppnådd enighet i tariffoppgjøret mellom Oslo kommune og de fire forhandlingssammenslutningene LO kommune Oslo, Unio, Akademikerne og YS.

Pressemelding / Publisert: 29.05.2026

Av Byrådsavdeling for finans

Illustrasjon av to figurer som tar hverandre i hånden — Bilde: Anette Brekke-Bjørkedal.

Fredag 29. mai, ble det enighet i meklingen i Oslo kommune.

Årets tariffoppgjør er et hovedoppgjør der det forhandles både om lønn og øvrige bestemmelser i tariffavtalen.

– Jeg er fornøyd med at partene har kommet til enighet i meklingen. Oppgjøret har en ramme som er på nivå med frontfaget, og er innenfor en forsvarlig økonomisk totalramme for Oslo kommune, sier finansbyråd Hallstein Bjercke (V).

Resultatet innebærer også endringer i avtaleverket.

– Resultatet betyr en omfattende modernisering av avtaleverket i Oslo kommune. Blant annet har partene utvidet ordningen med at lønnen skal forhandles lokalt i flere virksomheter.

Det er også enighet om en demokratisering av avtaleverket, ved at det blir lettere for mindre arbeidstakerorganisasjoner å få forhandlingsrett til avtaler som regulerer rettigheter for medlemmene deres, sier finansbyråd Hallstein Bjercke.

Finansbyråden fremhever også styrkingen av godtgjørelse for ubekvem arbeidstid:

– Meklingsresultatet betyr også en styrking av godtgjørelse for ubekvem arbeidstid. Dette er blant annet viktig for tjenester som er avhengig av kvalifisert personell i helgene. Alt i alt er dette et meget positivt resultat for Oslo kommune.

– Oslo kommune skal være en forutsigbar arbeidsgiver som evner å prioritere riktig og samtidig sikre nødvendig kompetanse. Resultatet i årets oppgjør bidrar til dette, sier finansbyråd Hallstein Bjercke.

Enigheten med LO Kommune Oslo, Unio, Akademikerne og YS gir et prosentvis tillegg på lønnstabellen på, 4,15 prosent, med et minimumstillegg på 24 000 kroner, med virkning fra 1. mai 2026. Resultatet er innenfor rammen i frontfaget.

– Jeg vil gi honnør til de fire forhandlingssammenslutningene for innsatsen i meklingen. Det har vært vanskelige diskusjoner underveis, men partene har vært konstruktive og vist evne til å finne løsninger, avslutter forhandlingssjef i Oslo kommune, Harald Nævdal.