Helse og omsorg

Fra flyktning til fysioterapeut i hjemmetjenesten

Ukraineren Oleksii Saliev begynte som fysioterapeut etter kun to måneder i språkpraksis. Snart har han jobbet ett år på Skøyen terrasse Omsorg+, der han bidrar til å rehabilitere slagpasienter.

Tema / Publisert: 12.10.2026

Av Bydel Ullern — Velferdsetaten

Sortkledd mann og kvinne i hvit bluse tar en high five ved treningsapparat. — Fysioterapeut Oleksii Saliev og Marit Müller-Nilssen, seksjonssjef for mestring i Helse- og omsorgstjenesten. Bilde: Oslo kommune.

I Bydel Ullern viser fersk erfaring at inkludering lykkes når arbeidsgivere, kolleger, Nav og kandidatene selv jobber mot det samme målet.

– Inkludering starter med utviklingsorienterte ledere som tør å gi flyktningene en sjanse, sier avdelingsleder Cecilie Thorkildsen i Nav Ullern.

"Gjennom støtte fra kolleger, bruk av oversetterapper og læring i arbeidshverdagen utvikler språk og kompetanse seg over tid."

— Avdelingsleder Shaun Martin Reid ved hjemmetjenesten på Lilleaker i bydel Ullern

Kvinne med hvit frakk og briller og skjegget mann med rutet skjorte. — Anne Katrine Fimreite Fortes, seksjonssjef for hjemmetjenesten, og Shaun Martin Reid, avdelingsleder ved hjemmetjenesten i Lilleaker. Bilde: Oslo kommune.

Ledere som åpner dørene

Anne Katrine Fimreite Fortes, seksjonssjef for hjemmetjenesten, og Marit Müller-Nilssen, seksjonssjef for mestring - begge i Helse- og omsorgstjenesten - er viktige pådrivere for inkluderingsarbeidet i bydel Ullern.

Da de fikk mulighet til å ta inn flyktninger, startet de opp blant annet i hjemmetjenesten på Lilleaker. Der har avdelingsleder Shaun Martin Reid lagt til rette for at kolleger har bidratt med opplæring, språkstøtte og praktisk veiledning når nye medarbeidere har startet i jobb.

– Gjennom støtte fra kolleger, bruk av oversetterapper og læring i arbeidshverdagen utvikler språk og kompetanse seg over tid, sier Reid.

Mann i sort t-skjorte og kvinne med rødlig hår i hvit skjorte sitter ved bord og smiler. — Oleksii Saliev og Marit Müller-Nilssen er fornøyde med resultatet av samarbeidet. Bilde: Oslo kommune.

"Jeg trives så godt, og er motivert for å jobbe i Oslo kommune!"

— Fysioterapeut Oleksii Saliev ved Skøyen omsorg+

Fra språkpraksis til ansettelse

Oleksii er nå også med på å lære opp nye medarbeidere.

– Han har lang erfaring som fysioterapeut i det private fra hjemlandet, men foretrekker å jobbe i det offentlige som han gjør nå, sier Marit Müller-Nilssen.

Oleksii ønsker å utvikle norskkunnskapene sine, og samtidig jobbe for at utdanningen hans skal godkjennes i Norge.

– Jeg trives så godt, og er motivert for å jobbe i Oslo kommune!

Prosjektsamarbeid i Oslo kommune

Ansettelsene er et resultat av et prosjektsamarbeid mellom Ullern, Frogner, Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) og Velferdsetaten gjennom Program for inkluderende rekruttering (PIR).