Omod vinner OXLO-prisen 2025
OXLO-prisen 2025 tildeles Organisasjon mot offentlig diskriminering (OMOD) for over 30 års arbeid mot rasisme og diskriminering.
Pressemelding / Publisert: 20.11.2025
Av Byrådsavdeling for sosiale tjenester
OMOD har vært en tydelig stemme i samfunnsdebatten og en brobygger mellom minoritetsmiljøer, sivilsamfunn og offentlige myndigheter.
– OXLO-prisen er mer enn en utmerkelse – den er et signal om hvilke verdier Oslo er bygget på. Vi er stolte over å gi prisen til OMOD som gjennom så mange år har vært en tydelig stemme i den offentlige debatten mot rasisme, hatefulle ytringer og diskriminering, sier byråd for sosiale tjenester, Julianne Ferskaug.
Juryens begrunnelse
OMOD har kombinert systemkritikk med konstruktivt samarbeid og utviklet løsninger som gjør det enklere å omsette gode intensjoner til handling. De har vært en kraftfull stemme for enkeltpersoner og mennesker som har opplevd diskriminering, og har løftet deres perspektiver inn i den offentlige debatten.
Finalister
- Caritas Ressurssenter – arbeider for integrering og inkludering av innvandrere gjennom veiledning, norskopplæring og arbeidsrettede tiltak.
- Hvor er mine brødre?/OsloMet – rekrutterer menn med flerkulturell bakgrunn til omsorgsyrker og høyere utdanning.
– OMOD er en verdig vinner som utrettelig har kjempet for minoriteters rettigheter og bidratt til lovendringer, kompetanseheving og konkrete verktøy som fremmer mangfold, sier Ferskaug.
Ida Thorstensen De Leon og Philip Rynning Coker tok i mot prisen på 100 000,- kroner under en seremoni på Oslo Rådhus på vegne av OMODs grunnlegger Akhenaton Oddvar de Leon. Juryen trekker frem det mangeårige arbeidet som han har lagt inn for å motvirke diskriminering i alle former.
- OXLO-prisen løfter frem aktører som gjør Oslo til en mer inkluderende by. Den synliggjør innsats som bekjemper diskriminering og bygger fellesskap.
- Prisen hedrer aktører som styrker samspillet mellom sivilsamfunn og offentlige myndigheter i kampen mot diskriminering og for mangfold.
- OXLO-prisen deles ut til en organisasjon, virksomhet eller enkeltperson som har bidratt til å styrke samspillet mellom sivilsamfunn, frivillige organisasjoner og offentlige myndigheter i arbeidet mot diskriminering. I vurderingen legges det stor vekt på innsats som fremmer samarbeid på tvers av etnisitet, tro, seksuell orientering, alder og nedsatt funksjonsevne.
- I 2025 har juryen særlig lagt vekt på samarbeid mellom organisasjoner, virksomheter, enkeltpersoner og kommunale aktører for å styrke mangfoldskompetansen. Prisvinneren skal ha bidratt til å skape bevissthet om tiltak som fremmer mangfold og mangfoldsledelse på arbeidsplassen, tiltak mot diskriminering på jobb, samt ha gjort en innsats i gjennomføringen av tiltak mot hatefulle ytringer og holdninger.
- OXLO – Oslo Extra Large – har siden 2001 vært symbolet på Oslo kommunes arbeid med mangfold og inkludering.