KulTur: Fra frivillig idé til integreringskraft i bydelen
Gjennom kulturopplevelser lærer deltakerne norsk, blir kjent med byen og bygger nettverk.
Aktuelt / Publisert: 17.09.2025 / 16.09.25
Av Bydel Gamle Oslo
I 2018 startet Dijana Sekulic språkkaféen KulTur som frivillig på Tøyen. Hun brant for kultur, fellesskap, språk og integrering – og i dag leder hun Tøyen frivilligsentral (Team frivillighet, ALO), hvor KulTur har vokst til å bli en av bydelens viktigste møteplasser.
Gjennom ukentlige turer til Oslos kulturarenaer har flere hundre deltakere og frivillige med minoritetsbakgrunn fått oppleve museer, konserter, teater og opera – samtidig som de har lært norsk, blitt kjent med byen og skapt nye nettverk. På Facebook følger over 2200 personer KulTur, og mange av de første deltakerne er i dag frivillige selv.
Samarbeid med NAV – en ny dimensjon
Siden 2023 har KulTur hatt et tett samarbeid med NAV Mosaikk. Sammen med Mohammed, Espen og Oksana fra NAV har frivilligsentralen arrangert faste ukentlige aktiviteter for NAV-deltakere, hvor også Vendula har blitt med på laget. Her får de oppleve bydelens kultur- og fritidstilbud på nært hold – fra tur til Kampen gård til utstillinger og aktiviteter på Gamle Munch. Samtidig får de relevant kompetanse om det norske samfunn og arbeidsliv, og knytter sosiale relasjoner, noe som er svært viktig for deltakerne.
Tiltaket har særlig hatt betydning for mennesker som:
- Mangler kjennskap til kulturtilbud i bydelen
- Strever med helseutfordringer eller språkvansker
- Opplever ensomhet eller står langt unna arbeidslivet
KulTur tilpasses alle – og gir rom for læring, deltakelse og fellesskap.
Effekten for deltakerne
- Motvirker ensomhet og gir viktige sosiale nettverk
- Gir innblikk i arbeids- og yrkesliv, også gjennom frivillige rollemodeller
- Senker terskelen for å delta i bydelens organisasjoner og kulturtilbud
- Skaper stolthet, mestring og nye muligheter – flere har selv blitt frivillige
"«Jeg kom hit som deltaker, og nå er jeg frivillig. Jeg har fått venner, nettverk og selvtillit.»"
"«Gjennom å være frivillige på KulTur fikk jeg relevant arbeidserfaring. Dijana stilte som referanse og nå har jeg fått fast jobb»"
Merverdi for ansatte og samfunnet
For NAV-ansatte og frivilligsentralen har samarbeidet gitt mulighet til å tilpasse undervisning, skape refleksjon og knytte faglige temaer til deltakernes opplevelser.
For lokalsamfunnet er gevinsten stor:
- Frivillige får erfaringer og referanser til CV
- Deltakerne får økt livskvalitet, språkferdigheter og trygghet
- Kulturinstitusjoner får nye publikummere
- Bydelen styrker fellesskapet sitt
KulTur viser hvordan samarbeid på tvers skaper vinn-vinn – for deltakere, frivillige, kulturaktører og hele nabolaget.
👉 Med KulTur bygger vi broer mellom mennesker, kultur, samfunn – og veien inn i arbeidslivet.
Prosjektet støttes av Gjensidigstiftelsen.
